16型品格剖析（MBTI）
维度解说：
与国际的相互作用方法
E 外向 注重自己怎么影响外部环境：将心思能量和注意力集合于外部国际和与他人的交往上。
I 内向 注重外部环境的改变对自己的影响：将心思能量和注意力集合于内部国际，注重自己的心里体会。
获取信息的首要方法
S 感觉 注重由感觉器官获取的详细信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物，注重细节、喜爱描绘、喜爱运用和揣摩已知的技能
N 直觉 注重事物的全体和开展改变趋势：构思、猜测、暗示，注重推理。注重想象力和首创力，喜爱学习新技能，但简单厌恶，喜爱运用比方，跳动性地展示现实。
决议方案方法
T 考虑 注重事物之间的逻辑联系，喜爱经过客观剖析作决议点评。沉着、客观、公平。
F 情感 以自己和他人的感触为重，将价值观作为断定规范。
干事方法
J 判别 喜爱做方案和决议，乐意进行办理和操控，期望日子有条有理，注重效果，墨守成规、有条理、尊重时刻期限。
P 感觉 灵敏、妄图去了解、习惯环境、倾向于留有地步，喜爱宽松自在的日子方法。注重进程，随信息的改变不断调整方针，喜爱有多种挑选。
性情剖析：
ISTJ
1.严厉、安静、借由集中心 志与全力投入、及可被信任获致成功。
2.行业务实、有序、实践 、 逻辑、实在及可信任
3.非常留心且乐于任何事（作业、居家、日子均有杰出安排及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决议方案且不畏阻遏与闲言会坚定为之。
6.注重传统与忠实。
7.传统性的考虑者或司理。
ISFJ
1.安静、和蔼、负责任且有良知。
2.行事尽责投入。
3.安靖性高，常居项目作业或集体之安靖力气。
4.愿投入、喫苦及力求准确。
5.爱好一般不在于科技方面。对细节业务有耐性。
6.忠实、考虑周到、知性且会关心他人感触。
7.致力于创构有序及调和的作业与家庭环境。
INFJ
1.由于坚忍、构思及有必要达到的意图而能成功。
2.会在作业中投注最大的尽力。
3.静静强力的、诚挚的及用心的关心他人。
4.因据守准则而受敬重。
5.提出谋福群众利益的清晰前景而为人所敬重与跟随。
6.寻求创见、联系及物质资产的含义及相关。
7.想了解什么能鼓舞他人及对他人具洞察力。
8.光明磊落且深信其价值观。
9.有安排且决断地实行其愿景。
INTJ
1.具强壮动力与原意来达到意图与构思—固执固执者。
2.有庞大的愿景且能快速在很多外界事情中找出有含义的榜样。
3.对所承负职务，具杰出才能于策划作业并完结。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果断，对专业水准及绩效要求高。
ISTP
1.镇定旁观者—安静、预留地步、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的诙谐调查与剖析。
2.有爱好于探究原因及作用，技能事情是为何及怎么运作且运用逻辑的原理组构现实、注重效能。
3.拿手于把握问题中心及找出处理方法。
4.剖析成事的缘由且能实时由很多资猜中找出实践问题的中心。
ISFP
1.羞怯的、安定和蔼地、灵敏的、亲热的、且行事谦善。
2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
3.无意于领导却常是忠实的跟随者。
4.就事不烦躁，安于现状无意于以过度的急迫或尽力损坏现况，且非效果导向。
5.喜爱有自有的空间及照自订的时程就事。
INFP
1安静调查者，具抱负性与对其价值观及重要之人具忠实心。
2.希外在日子形状与内在价值观相吻合。
3.具好奇心且很快能看出时机地点。常背负开发构思的触媒者 。
4.除非价值观受侵略，行事会具弹性、习惯力高且承受力强。
5.具想了解及开展他人潜能的妄图。想作太多且作事聚精会神 。
6.对所在境遇及具有不太介意。
7.具习惯力、有弹性除非价值观遭到要挟。
INTP
1.安静、自我克制、弹性及具习惯力。
2.特别喜爱寻求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及剖析来处理问题—问题处理者。
4.最有爱好于构思业务及特定作业，对聚会与闲谈无 大爱好。
5.寻求可发挥个人激烈爱好的生计。
6.寻求开展对有爱好业务之逻辑解说。
ESTP
1.拿手现场实时处理问题—处理问题者。
2.喜爱就事并乐于其间及进程。
3.倾向于喜爱技能业务及运动，交结同好友人。
4.具习惯性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效作业。
5.不喜爱冗长概念的解说及理论。
6.最专精于可操作、处理、分化或组合的实在业务。
ESFP
1.外向、和蔼、承受性、乐于共享喜乐予他人。
2.喜爱与他人一同举动且促进事情产生，在学习时亦然。
3.知晓事情未来的开展并会热列参加。
4.最拿手于人际共处才能及具有齐备知识，很有弹功能当即 习惯他人与环境。
5.对生命、人、物质享受的酷爱者。
ENFP
1.充溢热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充溢时机但期能得自他人必定与支撑。
2.简直能达到一切有爱好的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4.依靠能改进的才能而无须预作规划预备。
5.为达意图常能找出强制自己为之的理由。
6.即兴执行者。
ENTP
1.反响快、聪明、善于多样业务。
2.具鼓舞同伴、灵敏及直言讳特长。
3.会为了风趣对问题的双面加予争论。
4.对处理新及应战性的问题赋有战略，但会轻忽或厌烦常常的使命与细节。
5.爱好多元，易倾向于转移至重生的爱好。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.善于看清础他人，有智能去处理新或有应战的问题
ESTJ
1.务实、实在、现实倾向，具企业或技能天份。
2.不喜爱笼统理论；最喜爱学习可当即运用事理。
3.喜爱安排与办理活动且专心以最有功率方法行事以达致成效。
4.具决断力、注重细节且很快作出决议方案—优异行政者。
5.会疏忽他人感触。
6.喜作领导者或企业主管。
7.干事风格比较倾向于威望指挥性。
ESFJ
1.诚挚、爱说话、协作性高、受 欢迎、光明磊落 的—天然生成的 协作者及活泼的安排成员。
2.重调和且善于发明调和。
3.常刁难他人有利业务。
4.给予鼓舞及赞许会有更佳作业成效。
5.最有爱好于会直接及有形影响人们日子的业务。
6.喜爱与他人同事去准确且按时地完结作业。
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的–具能鼓舞他人的领导风格。
2.对他人所想或企求会表达真实关心且实在用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领集体评论或演示文稿提案。
4.爱外交、受欢迎及富同情心。
5.对赞许及批判很介意。
6.喜爱带引他人且能使他人或集体发挥潜能。
ENTJ
1.坦白、具决议方案力的活动领导者。
2.善于开展与施行广泛的体系以处理安排的问题。
3.专精于具内在与智能的说话如对大众讲演。
4.乐于常常吸收新知且能广开信息管道。
5.易生过度自傲，会强于表达自已创见。
6.喜于长程策划及方针设定
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