对於人格特质的研讨，早在 1921 年心理学家荣格（ Carl Jung ）就采纳科学方法把人分为直觉
型（ Intuitor ）、考虑型（ Thinker ）、心情型（ Feeler ）、和感觉型（ Sensor ）等 4 种。此後
心理学家便创造出各种不同的行为形式，有些细分为 16 种或更多种类型，但最常用的还是以
4 种作为分类根底。
别的有 2 位行为办理学家东尼?亚历山卓（ Tony Alessandra ）和麦可?欧康诺（
Michael J. O'Conor ）则把人格特质分为以下 4 种：
1. 指挥者（ Director ）
这类型的人勇敢、坚决、充溢自傲，注重功率、喜爱竞赛、勇於承受挑战和冒险，在工作上
会尽力达到方针、注重最後的成果，是天然生成的首领和举动者，可是比较蛮横没有耐性，常常
直话直说，简单得罪人，并且无法忍受他人的才能缺乏。
2. 交际者（ Socializer ）
这类型的人达观、活泼、活跃、热心，喜爱体现、爱说话、爱表达意见，具有构思、直觉力
强、人际关系很好，可是留意力无法耐久，简单感到无聊，要不断寻觅影响，干事激动，不
留意细节。
3. 和谐者（ Relater ）
这类型的人友善、和顺、愉快，谦善、有礼，乐于和他人协作，关怀他人、宽恕他人，但比
较慎重当心、不敢冒险，喜爱照章行事、难有打破、不容易改动。
4. 考虑者（ Thinker ）
这类型的人理性、仔细、深思熟虑，注重逻辑、长于剖析，干事有条理、有规则，注重细节
，但比较保存、内向，有时过於吹毛求疵、要求完美，厌烦不讲理的人。
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