１．Dominance力气型/分配型(指挥者)；2.Influence活泼型/影响型(交际者);3.Steadiness平和型/稳健型(支持者); 4.Compliance完美型/遵守型(考虑者)。
1.力气型/分配型(指挥者):
就事决断,长于办理,直奔主题,重视成果,情绪强势,往往易开罪人,现已开罪了找个适宜机会说声"对不住"对人对已对团队都是很有好处的。合适从事领导办理、军官、差人、出售司理等。（此种性情可用黄色代表：皇帝集权之意。）
2.活泼型/影响型(交际者)：
长于劝导，重视人际，声响宏亮，动作多多，幽默，往往易情绪化。合适从事营销类、艺术类。(此种性情可用赤色代表:热心似火之意。）
3.平和型/稳健型(支持者)：
恪尽职守，长于倾听，关怀他人，长于友好合作，能接受压力，有时就事犹疑。合适从事服务性作业、公民来访招待、政工行政干部、交际公关类等。
（此种性情可用绿色代表：平和使者之意。）
4.完美型/遵守型(考虑者):
考究条理,长于剖析,专业仔细,重视细节,有时自尊心过强。合适从事专业研究作业、程序、财政类、机要员等。（此种性情可用灰色代表：专业形象之意。）
人的性情跟着时空的不同或许表现出不同类型和复合性，咱们知道了性情的差异，能够去强化需求的部分，修练自己，没有天然生成的领导者。领导力是培育出来的。性情的多样性构成了滨纷的国际，性情没有好与欠好，只要是否简单磨合共处。
一般所说的性情外向是指力气型和活泼型，性情内向是指完美型平和和型，性情与工作的联系不是混为一谈的，要重视环境对人的影响和培育还要尊重个人的爱好与开展。
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